Praxis für Endodontie
Praxis für Endodontie
71 Bewerbungen und eine erfolgreiche Besetzung – wie wir für die Praxis für Endodontie Social Media und Recruiting auf ein neues Niveau gehoben haben.
Marke
Die Privatpraxis für Endodontie in Hamburg ist auf hochwertige Wurzelkanalbehandlungen spezialisiert und setzt dabei auf modernste Technik, höchste Präzision und eine individuelle, patientenorientierte Betreuung.
Mit lichtdurchfluteten Räumlichkeiten, einer optimierten digitalen Infrastruktur und einem erfahrenen, freundlichen Team bietet die Praxis ihren Patienten ein Behandlungserlebnis auf höchstem Niveau.
Herausforderung
Für die Praxis für Endodontie galt es, eine moderne Social Media Präsenz zu entwickeln, die nicht nur die medizinische Exzellenz der Praxis widerspiegelt, sondern vor allem die Arbeitgebermarke sichtbar stärkt.
Neben der authentischen Positionierung als attraktiver Arbeitgeber lag der Fokus darauf, eine jüngere Zielgruppe anzusprechen und Bewerbungen für Fachkräfte wie zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) zu generieren.
Eine besondere Herausforderung bestand darin, im stark umkämpften Markt für medizinisches Personal herauszustechen und sowohl auf Meta als auch auf TikTok relevante Reichweite und Aufmerksamkeit für die Praxis aufzubauen.
Lösung
Social Media Management
Wir entwickelten eine neue Social Media Präsenz auf Instagram und Facebook, die die Werte der Praxis – medizinische Exzellenz, Vertrauen und ein modernes Arbeitsumfeld – authentisch widerspiegelt.
Im Fokus stand der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, die sowohl visuell als auch inhaltlich auf eine jüngere Zielgruppe ausgerichtet wurde.
Content Creation
Durch regelmäßige, professionelle Fotoshootings und Videoproduktionen entstand ein hochwertiger Content-Mix aus Employer-Branding-Formaten und informativen Wissensreels.
Besonderes Augenmerk lag auf einer authentischen, nahbaren Darstellung des Teams und Arbeitsumfelds.
Social Recruiting
Für die gezielte Ansprache von Fachkräften wie ZFA entwickelten wir eine Recruiting-Strategie, die klassische Funnel-Logiken mit trendbasierten, aufmerksamkeitsstarken Werbeanzeigen kombinierte.
Durch kreative Ansätze auf Meta und TikTok sowie optimierte Bewerber-Funnels konnten Express-Bewerbungen innerhalb weniger Minuten ermöglicht und die Conversion-Raten maximiert werden.
Leistungen
Entwicklung einer neuen Social Media Präsenz auf Instagram und Facebook mit Fokus auf Employer Branding
Erstellung eines hochwertigen, zielgruppenorientierten Contentplans
Regelmäßige professionelle Content Creation (Foto- und Videoproduktion)
Konzeption und Umsetzung von Social Recruiting Kampagnen auf Meta und TikTok
Aufbau conversion-optimierter Bewerber-Funnels für Express-Bewerbungen
Ergebnisse
Durch den gezielten Aufbau einer modernen Social Media Präsenz konnten wir für die Praxis für Endodontie eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und die Reichweite in der relevanten Zielgruppe signifikant steigern.
Im Bereich Social Recruiting generierten wir innerhalb von zwei Monaten insgesamt 71 Bewerbungen mit einem Werbebudget von rund 1.500 € – was einem durchschnittlichen Cost per Lead (CPL) von nur 21,13 € entspricht.
Durch den gezielten Einsatz von Funnel-Logiken und trendbasierten Creatives gelang es, eine hohe Bewerbungsqualität zu erreichen – inklusive der erfolgreichen Besetzung einer ZFA-Stelle über TikTok und Meta.
Bewerbungen
71
Werbebudget
1.500 €
Kosten/Bewerbung
21,13 €
„Durch die neue Social Media Präsenz konnten wir unsere Arbeitgebermarke sichtbar stärken und erfolgreich neue Teammitglieder gewinnen.“
Dr. med. dent. Clemens Bargholz
Inhaber & Spezialist für Endodontie, Praxis für Endodontie
Auch Ihre Praxis sucht qualifizierte Fachkräfte? Lassen Sie uns darüber sprechen.